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三年培训工作计划及2014年工作安排方案

  2014年全省安全生产培训工作暨实际操作现场经验交流会材料之二

   

  2014-2016年全省安全生产大培训工作计划及2014年安全培训计划安排方案

  (讨论稿)

   

  为认真贯彻落实省安委会《关于印发安全生产“四大三基”三年行动计划的通知》(湘安﹝2014﹞1号),进一步提高全省安全监管队伍人员能力和素质,增强生产经营单位安全生产意识和技能,提升安全生产技术人才知识水平,制定本方案。

  一、三年大培训工作计划的指导思想、工作目标和基本原则

  (一)指导思想

  紧紧围绕安全生产工作大局,坚持干什么学什么、缺什么补什么,以提高安全生产培训质量和实效为重点,完善政策法规体系、创新体制机制、夯实基础条件、规范和优化培训环境,积极开展安全生产全员大培训,为实现全省安全生产形势根本好转提供人才保障和智力支持。

  (二)工作目标

  在3年时间内,安全培训制度体系建立健全,安全培训机构管理规范有序,安全资格考试体系建立完善,安全培训质量大幅提升,安全生产培训氛围进一步浓厚,全员安全培训各个层次对象人数在往年基础上每年增加10%。通过安全生产大培训,各级党委政府部门齐抓共管工作格局进一步强化,安全监管干部履行岗位职责的能力大幅度提高,企业安全生产管理水平和其他安全生产专业技术人才业务素质大幅度提升。

  (三)基本原则

  坚持制度先行依法培训。制定完善符合国家政策和威尼斯官方娱乐网站省工作实际的安全生产培训政策措施和相关制度,构建与安全发展相适应的全员安全生产培训体制机制。

  坚持分级分类全员培训。坚持分级管理、分类实施、全员培训、突出重点、注重质量的原则,紧密结合安全生产工作实际,按照培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位人才的特殊需要相结合,开展基层党政领导、安全监管人员、生产经营单位从业人员安全生产全员培训。

  坚持统筹推进和归口管理。坚持安全生产培训近期目标与长远发展统筹推进,全面加强安全生产监管人员、基层党委政府领导、生产经营单位从业人员、安全生产中介技术服务人才的安全生产大培训,加快安全生产培训实训场地和基地建设;坚持安全培训归口管理统筹安排,促进安全生产培训工作协调发展。

  二、三年大培训工作计划的主要任务

  (一)建立完善规章制度,进一步理顺机制落实责任。一是根据国家安全培训管理最新政策,修订建立安全生产培训、安全资格考试管理有关文件制度,明确安全生产培训管理和资格考试程序及有关工作要求,提出企业安全生产管理人员配备最低条件。二是建立完善企业从业人员安全生产培训保障制度,确保生产经营单位主要负责人及安全生产管理人员考试费用列入企业经营成本。三是加强规范生产经营单位从业人员和中介机构安全技术服务人员的安全培训工作,建立培训归口管理机制,避免无序培训和重复培训。

  (二)建立完善考试体系,进一步加强规范安全生产培训和考试管理。一是建立安全生产培训行业管理社团组织,实现安全培训机构自律管理,制定从事安全培训的基本条件和质量评价体系。在国家未明确安全培训应当具备的条件之前,按照总局培训工作会议精神,利用原具备安全培训机构资质条件的培训机构组织开展安全培训。二是加强全省安全生产资格考试管理机构和考试点建设,设立省、市州两级考试机构,全省建设50个左右安全生产资格理论考试考点。三是做好安全培训教材、教师和考试题库等基础保障建设工作。四是建立安全培训需求调研、培训策划、培训计划-1 湘公网安备 43060302001007号

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